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Formation continue à temps partiel

Offre de formations - Automne 2018
Chaudière-Appalaches

Lévis - Lotbinière

Établissement de formation Titre de la formation Description de la formation Période de formation Horaire Durée Coût Information et inscription
Cégep Lévis-Lauzon
Lévis
(Saint-Romuald)
Améliorer la gestion d'une équipe de travail Améliorer sa vision globale de la gestion des ressources humaines et développer sa capacité à encadrer une équipe de travail. Être en mesure d'évaluer et reconnaître la contribution des employés et susciter une participation active de tous. 12 et 19 octobre 8 h 30  -  16 h 30 14 h 14 $ www.cll.qc.ca/dfc 418 835-1421
Cégep Lévis-Lauzon
Lévis
(Saint-Romuald)
Améliorer ses compétences de formateur Apprendre les bonnes techniques pour former les personnes en entreprise. De plus, développer son savoir-faire et son savoir-être afin de devenir un formateur efficace. 22 novembre au
6 décembre
8 h 30  -  16 h 30 21 h 21 $ www.cll.qc.ca/dfc 418 835-1421
Cégep Lévis-Lauzon
Lévis
(Saint-Romuald)
Attirer les meilleurs candidats : comment faire? Transformer votre recrutement en « expérience candidat ». Cette formation vous aidera à mettre en place une stratégie d'embauche pour attirer les meilleurs talents. 27 novembre 8 h 30  -  16 h 30 7 h 10 $ www.cll.qc.ca/dfc 418 835-1421
Cégep Lévis-Lauzon
Lévis
(Saint-Romuald)
Devenir un employeur de choix pour retenir mes employés Aider, avec des outils concrets adaptés à votre réalité, à retenir et conserver vos employés en devenant un employeur de choix. 11 octobre 8 h 30  -  16 h 30 7 h 10 $ www.cll.qc.ca/dfc 418 835-1421
Cégep Lévis-Lauzon
Lévis
(Saint-Romuald)
Droit du travail - De l'embauche à la fin d'emploi Être en mesure de mieux comprendre la loi et ses impacts entre l'employeur et le salarié. La formation a pour but d’exposer ces règles en mettant en lumière leur application concrète dans un contexte de relations de travail non syndiquées. 25 octobre 8 h 30  -  16 h 30 7 h 10 $ www.cll.qc.ca/dfc 418 835-1421
Cégep Lévis-Lauzon
Lévis
(Saint-Romuald)
Mobiliser les employés pour susciter leur contribution Mobiliser une équipe de travail en découvrant les mécanismes de la motivation. Connaître et comprendre les comportements favorables au bon fonctionnement d'une équipe pour en améliorer la synergie. Identifier son profil de leader pour mieux soutenir ses collaborateurs. 23 octobre, 13 et 27 novembre 8 h 30  -  16 h 30 21 h 21 $ www.cll.qc.ca/dfc 418 835-1421
Cégep Lévis-Lauzon
Lévis
(Saint-Romuald)
Objectifs SMART : la clé vers le succès Mener votre équipe vers le succès avec des objectifs spécifiques, mesurables, acceptables, réalistes et définis dans le temps. Avec cette formation, vous serez en mesure de formuler des objectifs SMART afin de mobiliser les personnes concernées. 4 octobre 9 h - 16 h  6 h 10 $ www.cll.qc.ca/dfc 418 835-1421
Cégep Lévis-Lauzon
Lévis
(Saint-Romuald)
Recruter efficacement sur les réseaux sociaux Connaître les différents réseaux sociaux pouvant être utilisés de manière corporative pour le recrutement d’employés. Innover et optimiser vos pratiques en vous positionnant stratégiquement pour attirer les meilleurs candidats. 12 et 19 octobre 8 h 30  -  16 h 30 14 h 14 $ www.cll.qc.ca/dfc 418 835-1421
Université du Québec
à Rimouski
Lévis
Accompagner le changement : de l'émotion à la raison Familiariser le participant avec l’ABC de l’accompagnement au changement, comprendre le processus d’adaptation et de résistance, s’outiller pour diminuer le stress et la souffrance au travail, et ce, du début d’un projet à sa mise en œuvre. 24 octobre 8 h 30  -  16 h 30 7 h 10 $ https://fc.uqar.ca
Université du Québec
à Rimouski
Lévis
Leadership : ça commence par moi d'abord! Dresser un portrait de son style de leadership, des compétences et qualités personnelles en matière de leadership et acquérir différents outils permettant la mobilisation des personnes et comprendre les impacts des différents styles de leadership. 15 novembre 8 h 30  -  16 h 30 7 h 10 $ https://fc.uqar.ca
Université du Québec
à Rimouski
Lévis
Mettre de l'avant votre équipe par la gestion participative Découvrir les grands principes et leviers de la gestion participative, son impact sur la motivation et le bien-être du personnel, ses modes d'application. Mettre en évidence un style de leadership favorable à ce mode de gestion afin d'éviter les erreurs. 30 octobre 8 h 30  -  16 h 30 7 h 10 $ https://fc.uqar.ca

Montmagny - L'Islet et Bellechasse

Établissement de formation Titre de la formation Description de la formation Période de formation Horaire Durée Coût Information et inscription
Centre d'études collégiales de Montmagny
Montmagny
Gérer avec C.O.E.U.R. (modèle M3i Supervision) Découvrir, comme superviseur ou gestionnaire, les attentes de ses employés liées à la confiance, l’orientation des efforts, l’écoute, l’utilisation du potentiel et la reconnaissance des contributions afin de créer un environnement de travail agréable et mobilisant. 20 novembre 8 h 30  -  16 h 30 7 h 25 $ Inscription en ligne : www.formationextra.com/formation-continue/nos-ateliers-de-formation 1 855 856-1527
Centre d'études collégiales de Montmagny
Montmagny
Intégrer de bonnes pratiques de gestion des ressources humaines Permettre aux gestionnaires de PME de définir les actions prioritaires liées à la gestion des ressources humaines pour se démarquer. Construire et ajuster sa structure et ses outils de travail à partir des gabarits fournis. 2 octobre au
12 février 2019
9 h - 12 h  21 h 150 $ Inscription en ligne : www.formationextra.com/formation-continue/nos-ateliers-de-formation 1 855 856-1527
Centre d'études collégiales de Montmagny
Montmagny
Recruter efficacement sur les réseaux sociaux Être stratégique pour recruter et attirer les meilleurs candidats. Identifier les différents réseaux sociaux (principalement Facebook et LinkedIn) et Google pour le recrutement. Innover et optimiser vos pratiques de recrutement. 10 et 17 octobre 9 h - 16 h  12 h 25 $ Inscription en ligne : www.formationextra.com/formation-continue/nos-ateliers-de-formation 1 855 856-1527

Beauce - Etchemin

Établissement de formation Titre de la formation Description de la formation Période de formation Horaire Durée Coût Information et inscription
Cégep Beauce-Appalaches
Saint-Georges
Évaluer la performance pour une efficacité organisationnelle Développer les outils d’évaluation. Se préparer aux rencontres d’évaluation de rendement. Faire de la reconnaissance un levier de performance. 5 novembre 9 h - 16 h  6 h 10 $ 418 228-8896 ou 1 800 893-5111, poste 2222 www.cegepba.qc.ca/1dollarheure
Cégep Beauce-Appalaches
Saint-Georges
Fusion des générations Composer favorablement avec les différences individuelles et générationnelles en misant sur les ressemblances et la tolérance. 21 novembre 8 h 30  -  16 h 30 7 h 10 $ 418 228-8896 ou 1 800 893-5111, poste 2222 www.cegepba.qc.ca/1dollarheure
Cégep Beauce-Appalaches
Saint-Georges
Gestion efficace des employés Embaucher du personnel pour le commerce de détail : entrevue, offre d’emploi, gestion du dossier de l’employé et de sa formation. 18 et 25 octobre 9 h - 16 h  12 h 12 $ 418 228-8896 ou 1 800 893-5111, poste 2222 www.cegepba.qc.ca/1dollarheure
Cégep Lévis-Lauzon Sainte-Marie Attirer les meilleurs candidats : comment faire? Transformer votre recrutement en « expérience candidat ». Cette formation vous aidera à mettre en place une stratégie d'embauche pour attirer les meilleurs talents. 27 novembre 8 h 30  -  16 h 30 7 h 10 $ www.cll.qc.ca/dfc 418 835-1421
Cégep Lévis-Lauzon Sainte-Marie Développer ses habiletés de communicateur Permettre aux participants de développer de nouvelles attitudes et habiletés dans leurs communications en milieu de travail. Au terme de la formation, ceux-ci seront outillés pour être des communicateurs plus efficaces et plus productifs. 30 novembre et 7 décembre 8 h 30  -  16 h 30 14 h 14 $ www.cll.qc.ca/dfc 418 835-1421
Cégep Lévis-Lauzon Sainte-Marie Droit du travail - De l'embauche à la fin d'emploi Être en mesure de mieux comprendre la loi et ses impacts entre l'employeur et le salarié. La formation a pour but d’exposer ces règles en mettant en lumière leur application concrète dans un contexte de relations de travail non syndiquées. 16 novembre 8 h 30  -  16 h 30 7 h 10 $ www.cll.qc.ca/dfc 418 835-1421
Cégep Lévis-Lauzon Sainte-Marie Recruter, accueillir et intégrer un nouvel employé Être en mesure d'améliorer ses techniques d’entrevue et apprendre à élaborer un manuel de l’employé. Le participant sera en mesure de mieux accompagner le nouvel employé lors de son entrée en poste et de son intégration au sein de l’entreprise. 14 et 20 novembre 8 h 30  -  16 h 30 14 h 14 $ www.cll.qc.ca/dfc 418 835-1421
Centre universitaire des Appalaches
Saint-Georges
Exercer son leadership et mobiliser son équipe en période de turbulence S’approprier un modèle de leadership centré sur l’action et la participation de votre équipe. Identifier vos forces, de même que les leviers qui facilitent la transition dans un contexte de changement de direction, de fusion ou de restructuration. 22 novembre 8 h 30  -  16 h 30 7 h 10 $ Caroline Turgeon
418 338-8591, poste 296
formation@cua.qc.ca
cua.qc.ca
Centre universitaire des Appalaches
Saint-Georges
Fidéliser vos employés grâce à un leadership mobilisateur Améliorer votre leadership et découvrir des outils pratiques pour motiver et mobiliser vos employés. Découvrir les concepts de fidélisation, motivation et mobilisation. Comprendre les différentes formes d’engagement et distinguer les bonnes pratiques. 27 septembre 8 h 30  -  16 h 30 7 h 10 $ Caroline Turgeon
418 338-8591, poste 296
formation@cua.qc.ca
cua.qc.ca
Centre universitaire des Appalaches
Sainte-Marie
Gestion d'équipe Permettre aux gestionnaires de bâtir une équipe autonome, capable d’agir et de réagir face aux différents défis et de développer les compétences nécessaires pour optimiser le rendement de chacun. 11 octobre 8 h 30  -  16 h 30 7 h 10 $ Caroline Turgeon
418 338-8591, poste 296
formation@cua.qc.ca
cua.qc.ca
Centre universitaire des Appalaches
Saint-Georges
Innover : faire mieux et autrement Apprendre à transformer les problèmes quotidiens en opportunités en développant un leadership et une culture de l’innovation. Connaître les pièges qui freinent l'innovation. 8 novembre 8 h 30  -  16 h 30 7 h 10 $ Caroline Turgeon
418 338-8591, poste 296
formation@cua.qc.ca
cua.qc.ca
Centre universitaire des Appalaches
Sainte-Marie
Leadership: ça commence par moi d'abord! Dresser un portrait de son style de leadership et développer ses compétences et qualités personnelles. Acquérir différents outils à l'égard de la mobilisation. Comprendre les sources et les conséquences des différents styles de leadership. 1 er novembre 8 h 30  -  16 h 30 7 h 10 $ Caroline Turgeon
418 338-8591, poste 296
formation@cua.qc.ca
cua.qc.ca
Centre universitaire des Appalaches
Sainte-Marie
Pour des relations efficaces avec nos collaborateurs Acquérir des connaissances et des outils pour communiquer efficacement et entretenir des relations harmonieuses. Identifier les principaux pièges à la communication et découvrir son style de communication et reconnaître les autres styles. 16 novembre 8 h 30  -  16 h 30 7 h 10 $ Caroline Turgeon
418 338-8591, poste 296
formation@cua.qc.ca
cua.qc.ca
Centre universitaire des Appalaches
Sainte-Marie
Savoir-vivre au travail : éviter les pièges Apprendre à mieux gérer les comportements d'incivilité de ses employés. Apprendre à cibler des moyens pour prévenir et gérer l'incivilité. Identifier les compétences et les responsabilités liées à la gestion de l'incivilité. 7 décembre 8 h 30  -  16 h 30 7 h 10 $ Caroline Turgeon
418 338-8591, poste 296
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Centre universitaire des Appalaches
Saint-Georges
Utiliser le coaching au quotidien Prendre connaissance des défis et enjeux de la relation de coaching et proposer des pistes d’action concrètes afin de devenir un coach efficace. S’approprier et mettre en pratique des habiletés relationnelles précises au rôle de leader. 28 novembre 8 h 30  -  16 h 30 7 h 10 $ Caroline Turgeon
418 338-8591, poste 296
formation@cua.qc.ca
cua.qc.ca

Appalaches

Établissement de formation Titre de la formation Description de la formation Période de formation Horaire Durée Coût Information et inscription
Centre universitaire des Appalaches
Thetford Mines
Agir avec courage, savoir prendre des décisions S'outiller pour prendre en compte différentes perspectives, identifier et analyser les options, choisir la meilleure solution. Faire preuve de jugement, savoir prendre des décisions même si celles-ci sont impopulaires et avoir le courage d'agir. 4 octobre 8 h 30  -  16 h 30 7 h 10 $ Caroline Turgeon
418 338-8591, poste 296
formation@cua.qc.ca
cua.qc.ca
Centre universitaire des Appalaches
Thetford Mines
Gérer et soutenir le développement des compétences Amener le gestionnaire à se positionner devant le défi du développement des compétences et par rapport à son rôle. Expérimenter des outils et des techniques permettant de reconnaître les talents et de contribuer à leur développement au quotidien. 6 novembre et 4 décembre 8 h 30  -  16 h 30 14 h 15 $ Caroline Turgeon
418 338-8591, poste 296
formation@cua.qc.ca
cua.qc.ca
Centre universitaire des Appalaches
Thetford Mines
Gestion des employés difficiles Proposer des outils concrets qui permettront de développer des techniques de communication et des réflexes pour gérer efficacement les situations difficiles lors d'échanges quotidiens ou de réunions d'équipe avec des employés ou des collègues difficiles. 13 novembre 8 h 30  -  16 h 30 7 h 10 $ Caroline Turgeon
418 338-8591, poste 296
formation@cua.qc.ca
cua.qc.ca
Centre universitaire des Appalaches
Thetford Mines
Intelligence émotionnelle : compétence clé pour les gestionnaires Permettre aux gestionnaires de s'outiller pour mieux comprendre le fonctionnement des émotions et d'apprendre des techniques pour développer leur intelligence émotionnelle au travail. 18 octobre 8 h 30  -  16 h 30 7 h 10 $ Caroline Turgeon
418 338-8591, poste 296
formation@cua.qc.ca
cua.qc.ca
Centre universitaire des Appalaches
Thetford Mines
Le gestionnaire agile Permettre aux participants de connaître et d'appliquer les principes du leadership agile qui vise à développer l’autonomie et la responsabilisation des équipes en accordant une place centrale aux partenaires. 10 décembre 8 h 30  -  16 h 30 7 h 10 $ Caroline Turgeon
418 338-8591, poste 296
formation@cua.qc.ca
cua.qc.ca
Centre universitaire des Appalaches
Thetford Mines
Recrutement et sélection des employés : user de stratégie! Identifier les stratégies de recrutement les plus efficaces et expérimenter des techniques de sélection qui permettent de prédire avec justesse la performance des employés. 29 novembre 8 h 30  -  16 h 30 7 h 10 $ Caroline Turgeon
418 338-8591, poste 296
formation@cua.qc.ca
cua.qc.ca